President Yoon “Removing the risk of unfair labor, providing ‘customized’ to Tesla”
윤석열 대통령인 로이터와 인터뷰로 “노동 정책의 목표는 부당 노동 관행의 위험을 제거하기 위해 법치 확립하는 것”이라며 “테슬라에 ‘맞춤형 인센티브’ 제공”을 말했다.
윤 대통령은 이어 "전투적 노조 문화는 한국 사회에서 심각한 문제"라며 “이전 정부가 강력한 노동조합과 자주 타협한 것이 불법 파업의 악순환을 일으켜 노동조합의 더 심각한 파업과 불법 행동으로 이어졌다”고 로이터가 보도했다.
블룸버그는 29일 <한국, 경제 리스크 이유로 시멘트 트럭운전사 업무복귀 명령> 제목 기사에서 “지난주 일론 머스크 테슬라 CEO에게 부당노동행위 위험 제거에 도움이 될 것이라 말했다”며 “윤 정부는 역사상 처음으로 파업 중인 운송노동자들을 직장 복귀시키는 명령을 내렸다”고 보도했다.
로이터와의 28일 단독 인터뷰에서 윤 대통령은 화물연대 파업에 대해 “정부의 강경한 대응이 경영과 노사 모두를 위한 노사관계의 법치 확립 과정을 시작한 것”이라 평가했다.
로이터는 29일 화물연대 업무복귀 명령의 별도 기사에서 “운전자에게 이런 법령이 시행된 것은 2004년 교통운송사업법 제정된 이후 처음”이라며 “한국 정부는 시멘트 산업의 파업 트럭 운전사들에게 직장 복귀 명령했고, 이는 전국 건설 현장에 건축 자재가 고갈됨에 따라 강력한 파업 파괴법을 발동하는 전례 없는 조치였다”고 보도했다.
윤 대통령은 로이터 인터뷰에서 “한국은 테슬라가 전기차 기가팩토리를 설립 장려하기 위해 ‘맞춤형’ 인센티브 제공할 것”이며 “무장 노조가 제기하는 위험 최소화할 것”이라고 말했다.
윤 대통령은 지난주 일론 머스크 테슬라 CEO와 화상통화를 가졌고, 대통령실은 머스크 말을 인용해 “한국이 새로운 테슬라 공장의 유력한 후보 중 하나”라고 23일 밝혔다.
윤 대통령은 로이터에 "테슬라, 스페이스X 또는 다른 회사들이 기가팩토리 건설을 포함하여 한국에 대한 더 많은 투자 고려하고 있다면, 정부는 투자를 지원하기 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.
대통령실은 윤 대통령이 테슬라가 향후 아시아에 공장 건설할 계획 알고 있었기 때문에 머스크에게 한국에 공장 건설해 달라고 요청했다고 밝혔고, 이에 머스크는 한국을 “노동의 질, 기술 수준 및 생산 인프라 포함한 다른 국가의 투자 조건 검토 한 후 결정 내릴 것”이라 말했다.
로이터는 윤 대통령에게 ‘테슬라에 제공할 이점’에 대해 질의했고, 윤 대통령은 "우리는 이러한 특정 회사에 몇 가지 이점을 부여하기 위해 맞춤형 접근 방식 준비하고 있다"고 통역을 통해 말했다.
로이터는 “약 9,600명 트럭 운전사가 트럭 운전사노조가 조직한 파업에 참여하여 상승하고 예측할 수 없는 연료비용과 과로로부터 보호하기 위해 최소운임의 영구적 보장을 요구했다”며 정부 명령에 대해 “이를 준수하지 않을 경우 면허 취소 등의 처벌과 3년의 징역 또는 3,000만원 이하의 벌금($22,550)에 처해질 수 있다”고 밝혔다.
대통령실은 윤 대통령이 테슬라가 향후 아시아에 공장 건설할 계획 알고 있었기 때문에 머스크에게 한국에 공장 건설해 달라고 요청했다고 밝혔고, 이에 머스크는 한국을 “노동의 질, 기술 수준 및 생산 인프라 포함한 다른 국가의 투자 조건 검토 한 후 결정을 내릴 것”이라 말했다.
로이터는 윤 대통령에게 ‘테슬라에 제공할 이점’에 대해 질의했고, 윤 대통령은 "우리는 이러한 특정 회사에 몇 가지 이점을 부여하기 위해 맞춤형 접근 방식 준비하고 있다"고 통역을 통해 말했다.
로이터는 이어 “파업 조직자인 화물트럭 운전사연대연합(CTSU)은 작업 시작 명령에 ‘비민주적이고 반헌법적’이며 정부가 대화에 참여하지 않으려는 증거라고 불렀다”며 "CTSU는 이런 범정부 단속에 굴복하지 않을 것"의 성명서를 보도했다.
교통부 관계자는 “공무원은 경찰과 함께 현장 조사로 직장 복귀명령 전달후 운송 근로자가 준수하지 않으면 30일 운송 면허정지에, 그래도 준수하지 않으면 면허 취소될 수 있고 잠재적 징역형이나 벌금에 대한 기소를 요청할 수 있다”고 로이터에 말했다.
노조는 29일 전국적으로 16개 집회 개최 계획이라고 로이터에 말했다.
국제노동기구(ILO)는 29호 '강제노동에 관한 협약'에서 강제노동을 ‘처벌의 위협 아래 강요된 노동’ ‘당사자가 자발적 제공이 아닌 노동’으로 규정했다.
강제노동에 포함되지 않는 예외 조항의 '비상 상황'(in cases of emergency)에 대해 ‘전쟁 발발’ ‘화재 홍수 기근 지진 극심한 전염병 가축유행병 등 재난·재해 발생’ ‘기타 일반적으로 인구 전체 또는 일부의 생존이나 안녕 위태롭게 하는 상황 발생’ 등을 협약에 제시했다.